秋木村采茶节。

秋木村香菇基地。

通讯员 武翔 熊璞

(资料图片仅供参考)

恩施市沙地乡秋木村，因旧时村东南长有一颗大楸树、蔸下有一股泉水而得名。秋木村环绕沙地集镇，东与花被接壤，西邻三岔，南与柳池交界，北接黄广田，国土面积19.2平方千米。

近年来，秋木村不断强化党建引领，通过“四三五”（四级党建、“三亮”管理、“五组”治理）工作法探索村级治理模式，打造农旅融合党建示范带，促进产业发展壮大，乡风文明得到明显提升，先后获得全州先进基层党组织、州级文明村、恩施州乡村振兴战略实施先进工作集体等荣誉称号。

四级党建夯实基层组织根基

秋木村党总支积极发挥支部带领、产业带动、党员带头的作用，构建“村党总支—产业党支部—院落党小组—党员中心户”四级党建架构，夯实党组织根基。

“我们茶厂现在是硒茶党支部的活动阵地，每天都很热闹。”硒妃茶厂负责人范绍波在介绍硒茶党支部时非常自豪。

2019年，秋木村引回乡贤能人范绍波返乡创业，通过东西部协作项目建成硒妃茶厂，并将企业负责人范绍波、种茶能手陈德池等培养为党员，在硒妃茶厂成立硒茶党支部，带动村民种植茶叶1700余亩，带领周边134户村民人均增收3000余元。

同时，制定院落党建议事制度，由村民提议，通过院落会议商议、党组织审议、效果村民评议，有效解决茶厂道路硬化、厂房用地等问题。

如今，硒茶党支部建成“七个一”功能区，包括党员活动室、新时代文明实践点、便民服务站、积分超市、文体活动广场、乡贤能人馆和文体公园，打造出凝聚村民、引导村民，以文化人、成风化俗的阵地。

“三亮”发挥党员示范引领作用

“近段时间，我们主要为村民进行茶叶采摘指导。”秋木村无职党员、种茶能手陈德池说，“手把手指导村民采摘茶叶，保证茶叶品质，才能帮助他们实现增收。”

秋木村党总支全面推行无职党员设岗定责，通过亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”模式发挥党员示范引领作用，划分党员责任段10个、党员示范户15个，并设立技术指导岗、政策宣传岗等岗位，每年培训茶农700余人次，吸纳就业500余人，上门开展技术指导150余次。去年，带动村民增种茶叶100余亩，48名无职党员在产业发展、乡风文明、基层治理等方面认岗领责，办理民生实事156件。

“五组”治理完善基层自治

为提升基层治理效能，秋木村成立法治建设、道德评议、环保自治、文化自治、建管自治五个治理小组，健全“民事、民议、民定”议事机制，完善基层自治。

“现在，周边环境变美了，离不开组员的大力支持。”建管自治小组成员陈堂礼说，硒妃茶厂前有块土地存在争议，沙地乡人民政府、沙地司法所、秋木村村委会调解多年仍没有进展。建管自治小组成立后，对双方进行调解，最终达成和解，垃圾横溢的小山包变成一片花海，得到村民一致好评。

今年以来，沙木村累计协商解决各类民事议题15起，一批“烦心事、揪心事、关心事”得到解决，村民幸福感、参与感、获得感明显增强。

党建示范带壮大产业规模

去年，秋木村党总支邀请香菇种植能人刘莉回村发展香菇产业，协调商业贷款30万元，并利用省管党费50万元建成通风库租赁给企业，帮助解决资金、场地、水源等难题。

香菇厂采用“公司+合作社+农户”的模式，为村民提供菌种、菌棒，对村民进行免费技术指导和服务，让村民每亩增收约2万元。

“今年，我们与香菇厂达成了合作意向。”秋木村党总支书记何文忠说，“由村集体投资修建大棚，企业提供技术指导和销售支持，共同发展香菇产业，实现村集体经济收入‘三个100%’‘两个倍增’目标。”

目前，秋木村党总支根据产业特色和范围，成立硒茶、硒果两个产业党支部，创建硒茶支部“茶菇”品牌，打造老熊坡农旅融合党建示范带，将示范带打造为集产业、休闲、服务、民宿于一体的经济发展集群。

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