1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:张老师 三重一大制度三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用。

(资料图)

2、“三重一大”制度市政府在重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金使用方面(以下简称“三重一大”)必须由领导班子集体作出决定，并坚持以下制度：(一)重大决策制度决策范围(1)涉及全市经济社会发展全局的重大决策，包括国民经济和社会发展计划和规划、市级财政预算、经济调节、重要的经济社会管理事务、重大改革措施及重大政策的制定和调整等;(2)机构改革、干部人事制度改革、安全稳定等重要问题;(3)上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项;(4)由市政府领导班子集体决策的其他事项。

3、2、决策程序(1)提出建议。

4、凡须提请政府讨论决定的重大决策事项，主办部门应进行深入的研究论证，提出工作建议，报市政府。

5、(2)征求意见。

6、市政府分管领导组织相关部门采取座谈讨论、法律咨询、评估分析、听证、公示等方式听取各方面意见，完成可行性论证，形成工作方案，提交市政府集体讨论。

7、(3)集体决策。

8、重大事项必须提交政府全体会议或常务会议讨论决定。

9、市政府组成人员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。

10、在充分讨论的基础上，进行表决，形成决策意见。

11、(2)(3)625(。

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