“希望人社部门落实好就业服务专员，为企业提供‘一对一’专业指导和便利服务……”在带队走访区域重点企业德勤中国时，得知企业在残疾人就业、人才服务方面存在需求，副区长林竞君现场对同行的人社部门提出要求。

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1月起，黄浦区春风行动暨就业援助月专项行动如约而至。本次活动以“沪岗行动、就在黄浦”为主题，聚焦农民工、困难就业群体、离校未就业毕业生等群体，走进重点企业、重大项目和劳务品牌，“点对点”保障企业用工、拓展就业岗位。

“访企稳岗”“沪岗行动”夯实基础

在“访企稳岗”专项服务中，区人社部门发挥牵头作用，通过实地走访、座谈交流，摸清企业用工和劳动者就业“两方”情况，形成需求清单，为下一步提供有针对性的服务夯实基础。

强化“一企一策”服务机制、做好重点企业用工监测、落实国家助企纾困政策、成立“HR联盟”赋能助企稳岗是“沪岗行动”专项服务的重要内容。连日来，由副区长带队，区人社局一行前往本区多家重点企业开展调研走访，重点了解企业在经营状况、用工引才、职业培训、政策享受等方面情况，以及当前面临的困难及应对策略。

“招聘接力”“两地协作”搭建平台

1月至3月期间，现场招聘、直播招聘、网络招聘……“招聘接力”专项服务将在黄浦、普洱两地持续开足马力。1月9日至13日，两地人社部门密切合作，组织人力资源服务机构、缺工企业组成招聘小分队，在普洱市澜沧县、江城县开展现场流动招聘会，为务工人员送政策、送信息、送技术，一周内共举办线下招聘会34场，参与人员近千名；1月16日、1月17日，黄浦、普洱接力开播两场“直播带岗”招聘活动，合计吸引约3.4万人次在线观看。

春节“暂歇”之后，区人社部门将聚焦区域“3+3+X”重点产业、新职业新业态，举办百企千岗线下招聘会，全力满足劳动者求职和用人单位招聘需求；1月28日至2月1日，区人社局将前往普洱市开展劳务对接和春季招聘活动；直至3月，多场“云聘大会”“转移就业百日行动”直播带岗活动将和劳动者、用工企业见面，活动的场次、时间、地点等信息将在“黄浦就业”“普洱就业”微信公众号、随申办黄浦旗舰店以及“上海黄浦”微博平台进行推送。

“春风暖心”送去关爱

“虽然思念家乡和亲人，但是区人社部门和公司给予的关爱，让我们感受到家一般的温暖。”春节之前，区就促中心党总支书记战旗带队前往圆通速递上海转运中心，看望慰问云南普洱留沪务工人员。据了解，2022年入职圆通速递的普洱籍员工共97人。就促中心一行以座谈会的形式与普洱籍员工代表进行了交流，详细了解其在沪工作、生活情况，鼓励他们用自己的辛勤劳动增收致富。

1月28日晚，首批49名黄浦对口援助普洱地区转移就业务工人员平安抵沪，区人社局领导带队前往虹桥火车站迎接，向来沪人员赠送生活用品，并安排大巴车将他们安全送达企业，顺利办理入住入职手续，圆满实现“点对点、一站式”返岗。

有种幸福叫“家门口”的就业服务

感受到“春风”般温暖的，还有黄浦区的求职青年们——为做好“能力提升”专项服务，1月至3月期间，黄浦区就业品牌项目“青年助业直通车”和10个街道的就业服务“家门口小站”将推出形式多样、内容丰富的课程，全方位提升求职青年的职场竞争力。

1月13日下午，瑞金二路街道邀请具有世界500强企业资深人事经验的老师线上分享面试礼仪以及入职后的职场礼仪。1月19日下午，黄浦区青年助业直通车播出公开课第三十场——职场社交宝典，帮助初入职场的青年们掌握职场社交窍门，更好地适应职场、打开局面、获得更好的发展空间。

“就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，任务艰巨，责任重大。”区人社局相关负责人表示，他们将一如既往做好援企、稳岗、促就业服务，让春风行动温暖更多用工企业和劳动者。

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